Standardům věnujeme čas a pozornost.

Sociální pracovník kombinovaný s rolí metodika je často přetížený. 

Sociální práce je velmi odborná a časově náročná činnost. Pokud sociální pracovník dostane do úvazku i roli metodika, často to skončí vyhořením, stresem nebo zkrátka jde metodická práce stranou. Zájemci, klienti i smlouvy přece nepočkají...

Netrpíme provozní slepotou.

Jsme nezávislí, dokážeme popsat situaci ve službě tak, jak ji okamžitě a nezaujatě vidíme. 

Nejsme ovlivněni zažitou loajálností, vazbami k jiným zaměstnancům, zřizovateli, nadřízeným či systému. Dříve nebo později každý zaměstnanec služby sklouzne do rutiny, ubere na iniciativě. Může ztratit tolik důležitý odstup a nadhled.

Dodáváme konkrétní výsledky.

Neplaťte štědře bianko pracovní místo. Naši práci Vám vždy doložíme konkrétními výstupy.

Nám platíte pouze za hodiny a výsledky skutečně odvedené práce. Narozdíl od metodického zaměstnance v 8-mi hodinové pracovní době, 40 hodin týdně po celý rok.

Pomůžeme týmu a odejdeme.

Jakmile splníme zakázku, odcházíme. Revize metodik služby je proces, který má jasně daný začátek a konečný výstup.